Ryan og Rocky, Rejsen til Mars Bag på bogen Ryan og Rocky, Rejsen til Mars står der ” Jorden under dem ryster. Løb! Den går i udbrud……” Det viser sig, at vores hovedperson Ryan og hans hund Rocky har fået deres store drøm til at gå i opfyldelse i virkeligheden. De er endt på planeten […]
Trine Soeeberg – Musen Mynte
Trine Søeberg- Musen Mynte Bag på bogen står der, ” Bogen henvender sig til forældre, bedsteforældre, lærere og pædagoger, der ønsker at gøre brug af massagehistorier ”. Trine skriver, at massagehistorier også kaldet taktile fortællinger, kan anvendes i en stille stund derhjemme. Historierne er en hyggelig, tryg og god måde at have nærhed med barnet […]
Jens Holmgren og Christina Nüssler – Strategisk ledelse for offentlige ledere
Formål med bogen Formålet med bogen er at give dig en grundlæggende og opdateret viden omkring strategibegrebet, samt en opdateret værktøjskasse i forhold til at understøtte strategisk ledelse. Bogens ambition er, at stimulere din lyst til at udøve strategisk ledelse fra den ledelsesposition, som du har. Målet er, at du efter at have læst bogen […]
Marina Fauerholdt -Barberbladstræet
En kraftfuld og magtfuld narrativ livsfortæling, som jeg hermed anbefaler, som fast litteratur på uddannelser med psykiatri, psykologi og menneskeforståelse på litteraturlisten. Barberbladstræet er en beskrivende og malende indføring i afgrundsdybe psykoser, angst og smerte. Marina Fauerholdt starter sin personlige beretning med et par linjer skrevet af Ronald D. Laing. ”Skizofreni er en strategi, man […]
Steen Kræmer Rasmussen – Hit med jobbet
Vidste du At Steen Kræmer Rasmussen forudsiger, at dine ansøgninger vil se helt anderledes ud i fremtiden, efter at du har læst bogen ” Hit med jobbet” At indledningen styrer hvad modtageren tænker? At ordet man får dig til at fremstå uengageret? Drømmer du om at blive kaldt til samtale? Forvent ganske enkelt, når du […]
Leif bruun – Ledelse
Leif Bruun – Ledelse Formålet med bogen er ifølge Leif Bruun at skabe forståelse for følgende; ”Ledelse er at arbejde med mennesker. Effektiv ledelse er at respektere dette.” Vidste du at: ” En leder står altid alene mellem mindst to parter med modstridende interesser” ”De bedste forudsætninger for et godt samarbejde, er, at parterne selv […]
- 1
- 2
- 3
- …
- 5
- Næste side »