Leif Bruun – Ledelse
Formålet med bogen er ifølge Leif Bruun at skabe forståelse for følgende;
”Ledelse er at arbejde med mennesker. Effektiv ledelse er at respektere dette.”
Vidste du at:
” En leder står altid alene mellem mindst to parter med modstridende interesser”
”De bedste forudsætninger for et godt samarbejde, er, at parterne selv har valgt hinanden”
“Vil man som leder have harmoni med sig selv og sine medarbejdere, må man spille med åbne kort”
Spørgsmål til lederen;
” Har du fornyelig stillet dig til rådighed for dine medarbejdere og givet dem mulighed for at fremføre deres synspunkter?”
Om Leif Bruun
Leif Bruun er født og opvokset i Esbjerg. Leif Bruun har en karriere indenfor Søværnet, Handelsflåden samt i offentlige og private virksomheder, hvor han har gjort sig erfaringer med ledelse, både som leder og som medarbejder. I dag er Leif pensionist og elsker at spille golf. Leif er forfatter til en lang række bøger, og elsker at skrive om alt, hvad han , som han selv udtrykker det, studser over.
Info
Fagbog omkring ledelse. Letlæselig og overskuelig bog på 41 sider. Indholdsfortegnelsen er opdelt i tre områder, som består af ledertrekanten, målrettet ledelse samt administrative værktøjer. I bogen er der gjort plads til egne noter. Sproget er direkte, ligefrem og ærligt.
Indhold
Bogen handler om begrebet ledelse. Hvad er ledelse for en størrelse? Hvem, hvad og hvilke skal ledes? Behøver vi ledelse? Er vi alle ledere? Hvilke redskaber kan anvendes og hvorfor? Bogen taler således både til lederen og til medarbejderen. Begge kan via læsning af bogen opnå en mere klar forståelse af begrebet ledelse.
Min anbefaling
Umiddelbart en letlæst, overskuelig og alvorlig bog med det ærinde at udfolde begrebet ledelse. Kan vi efterhånden lære mere om begrebet ledelse? Er der ikke allerede skrevet et utal af bøger om ledelse? Jo, det er der nok. Altså skrevet en masse litteratur omkring ledelse, endda om begrebet ledelse. Alle sammen bøger, som er skrevet til lederen – og det er netop her, at Leif Bruuns bog skiller sig ud. Leif har nemlig også skrevet en bog til både medarbejder og leder. En helt anderledes lille bog, som får lederen til at tænke på sin egen ledelse og medarbejderen til at forstå lederens handlinger på en anden måde end ellers.
Jeg vil bestemt mene, at jeg ikke ville have været foruden læsningen af Leif Bruuns bog ” Ledelse”, da den giver et frisk pust til den gængse opfattelse af ledelsesbegrebet, samt en anden forståelse af medarbejderne.
Skriv et svar